聲屏障廠家也存在壽命，壽命有長(zhǎng)有短，投資、經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該建樹(shù)“長(zhǎng)壽企業(yè)”意識(shí)，為了使聲屏障廠家“長(zhǎng)壽”，不但要重視短期發(fā)展問(wèn)題，也要重視長(zhǎng)期發(fā)展問(wèn)題。
    聲屏障廠家長(zhǎng)期發(fā)展問(wèn)題不是短期發(fā)展問(wèn)題之和，與短期發(fā)展問(wèn)題具有本質(zhì)的區(qū)別。希望“長(zhǎng)壽”的聲屏障廠家面臨的長(zhǎng)期性問(wèn)題很多，如發(fā)展目標(biāo)問(wèn)題、發(fā)展步驟問(wèn)題、產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新問(wèn)題、品牌與信譽(yù)問(wèn)題、人才開(kāi)發(fā)問(wèn)題、文化建設(shè)問(wèn)題。打希望長(zhǎng)壽的聲屏障廠家就要關(guān)心未來(lái)。文章來(lái)源聲屏障廠家http://m.szyuhui.cn/。
 

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