聲屏障稍有差池便會(huì)陷入虧損
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聲屏障不少行走在微利的邊緣，在人力招募、興建廠房、購買設(shè)備等環(huán)節(jié)上，聲屏障稍有差池便會(huì)陷入虧損的境地，然而，令人費(fèi)解的是，聲屏障一面抱怨成本太高，一面又在不經(jīng)意間浪費(fèi)成本，這種浪費(fèi)常常不容易讓人察覺，但經(jīng)年累月之下，數(shù)字尤為驚人。
聲屏障只需要進(jìn)一步導(dǎo)入縝密管理，把這些生產(chǎn)中的浪費(fèi)逐一消滅，聲屏障的利潤率可能不會(huì)這般慘淡，更關(guān)鍵的是，管理者要擔(dān)負(fù)起向社會(huì)輸送人才的職能，讓年輕人的精力釋放到需要的地方，讓創(chuàng)意變成現(xiàn)實(shí)，讓產(chǎn)出更加多元化。文章來源聲屏障http://m.szyuhui.cn/。
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